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    发布者:迟教官      浏览量:     时间:2015-06-12

    85、90 后职业发展的四维空间
    北美有一种树,高度动辄过百米,人站树下小如蝼蚁。它们面对复杂多变的环境,长年累月经受狂风巨浪的洗礼,却依然茁壮成长、高可擎天,这就是世界上最高的树种——红杉。
    新员工进入企业,如同种子落入大地,大地希望将种子树立成材,遮阴固土,守护一方,任何组织也希望自己的新员工能长成栋梁之材,独当一面,成就未来。那么,种子如何长成参天巨树?新员工如何从懵懂到成熟、从优秀到卓越?

    85、90 后的红杉征途
    人们说:85、90 后,自私、浮躁、缺乏担当、任性、矫情、爱批判却不爱行动、缺乏进取却自视甚高……
    但不论我们选择如何评论这代人,我们也无法阻挡他们成为新员工主流,以及将来成为组织中的中流砥柱的历史趋势。与其批判,不如认同他们的优势,引导他们成长。
    本课程旨在引导85、90 后形成更客观、科学的自我认知,承认弱势、发挥优势,从四个维度拓宽职业发展空间,从而为助力组织实现更长久、有效的发展。

    主题模型:

     

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